CSR - Corporate Social Responsibility
Die Olsberg GmbH und Olsberg Königshütte GmbH & Co KG bekennen sich zur Einhaltung des geltenden Rechts, der sozialen und ethischen Normen sowie zu verantwortungsvollen und nachhaltigen Handlungsweisen. Dies ist Teil unserer Corporate Identity. Diese beruht auf den ethischen Werten der Integrität, des Respekts und der Fairness. Wir übernehmen Verantwortung für eine Wertschöpfungskette, die auf der Einhaltung internationaler Gesetze und Standards beruht und höchstmöglichen ethischen Werten entspricht.
UN Global Compact SDGs: Unsere Schwerpunkte für nachhaltige Entwicklung
Die Olsberg GmbH orientiert sich an den Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen (SDGs). Im Fokus stehen die Ziele 5, 6, 8, 9 und 13, die für unsere Geschäftstätigkeit besonders relevant sind.
Wir fördern Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Unser Ziel ist ein respektvolles Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden die gleichen Entwicklungs- und Karrierechancen erhalten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.
Ein verantwortungsvoller Umgang mit Wasser ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Produktion. Wir setzen auf effiziente Prozesse und Kreislaufsysteme, um den Wasserverbrauch und mögliche Belastungen zu reduzieren. Zudem fertigen wir Komponenten für Anwendungen wie Abwasser- und Wasserpumpen.
Wir stehen für faire Arbeitsbedingungen, die Achtung der Menschenrechte und eine sichere Arbeitsumgebung. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden und Geschäftspartnern schaffen wir die Grundlage für nachhaltiges Wachstum und langfristigen wirtschaftlichen Erfolg.
Innovation und ein effizienter Umgang mit Ressourcen sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmensstrategie. Unsere Prozesse und Produkte werden kontinuierlich verbessert.
Wir arbeiten daran, Energieverbrauch und Treibhausgasemissionen zu reduzieren. Dabei setzen wir auf Energieeffizienz, die Nutzung von Abwärme und erneuerbare Energien.
Unser Bekenntnis zu verantwortungsvollem Handeln
Als traditionsreiches Familienunternehmen tragen wir Verantwortung – gegenüber unseren Mitarbeitenden, unseren Kunden und Geschäftspartnern sowie für die Auswirkungen unseres unternehmerischen Handelns. Diese Verantwortung ist für uns Teil einer langfristig ausgerichteten Unternehmensführung.
Wir orientieren unsere Arbeit an ausgewählten Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen (SDGs). Dabei konzentrieren wir uns insbesondere auf die Themen Geschlechtergleichstellung, sauberes Wasser, menschenwürdige Arbeit, nachhaltige Industrie und Klimaschutz.
Unser Anspruch ist es, konkrete Verbesserungen dort umzusetzen, wo wir Einfluss nehmen können. Dazu gehören unter anderem Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz, die Nutzung von Abwärme und erneuerbaren Energien sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse. Für unsere Gusskomponenten nutzen wir ein Einsatzmaterial mit einem nachgewiesenen Schrottanteil von über 90 %. Darüber hinaus berücksichtigen wir soziale Aspekte wie faire Arbeitsbedingungen, Chancengleichheit und die Achtung der Menschenrechte in unserer Unternehmenspraxis.
Wir verstehen diese Themen als fortlaufende Aufgabe. Deshalb überprüfen wir unsere Prozesse regelmäßig, setzen geeignete Maßnahmen um und entwickeln unsere Aktivitäten Schritt für Schritt weiter.
Die Geschäftsleitung der Olsberg GmbH
